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      電力預防性試驗設備提供商

      服務熱線:400-6698-612
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      文化理念 / Cultural Idea

      • 電力預防性試驗設備 企業風貌 發展歷程 鼎升電力大事記
      鼎升使命
      使命
      電力科技創造美好生活
      我們始終堅持通過技術創新提升產品品質和服務,遵循電力工業發展規律,與合作伙伴共同創造廣闊發展空間。 實現共創共贏的目標,保護用電安全、穩定。
      我們努力踐行“為客戶創價值, 為企業求發展, 為員工謀利益, 為社會做貢獻的”信念,并為此努力不懈,奮斗不止,保障電力安全,促進電測行業的持續革新與發展。
      鼎升愿景
      愿景
      電測行業領導者
      我們致力于成為國內電力預防性試驗設備知名制造商領導品牌。成為電測第一競爭力的電力試驗解決方案提供商。
      我們將不斷提升境界、開放思維,以全球化戰略經營的理念為指引企業,不斷創新、深化改革、培養人才,打造具有全球優勢的企業品牌。
      價值觀
      價值
      客戶為是,品質為上
      以人為本:人人是人才;尊重能力,提供機會;回報與貢獻匹配。
      變革創新:勇于自我否定,自我激勵;勇于嘗試,持續改進;追求卓越,不甘平凡。
      授權經營:責權利高度統一;充分授權,嚴格監督;層層分權,成果導向。
      協作共享:相互信任,主動擔責;溝通合作,互補協同;價值為尊,利益共享。
      經營管理
      經營
      尊重事實與數據
      基本原則:集權有道、分權有序、授權有章、用權有度
      發展理念:和諧發展、科學發展、有效發展、協調發展
      決策原則:尊重事實與數據、民主決策、權威管理
      機制建設:目標責任制,利益牽引,滾動考核,激發活力;培養人才,發展人才
      人才準則
      準則
      以人為本,立人、立企
      基本準則:人力資本是鼎升電力第一資本;公正、公平、公開地對待員工
      人才使用:用人之長,不苛全責備,因人制宜,人崗匹配
      人才培養:科學評估、嚴謹考察,積極培訓、積極挖掘潛力人才
      人才晉升:認同鼎升電力文化;盡職盡責,崗位與能力匹配,具有創新精神
      《中華人民共和國電信與信息服務業務經營業員許可證》粵ICP備13003602號 法律聲明
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